永磁铁氧体预烧料项目绩效管理手册模板.docx

永磁铁氧体预烧料项目绩效管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理概述8一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩8二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系8第三章 绩效的内涵11一、 绩效的分类及性质11二、 绩效的影响因素17第四章 绩效辅导20一、 绩效辅导及其意义20二、 绩效辅导的内容21第五章 绩效信息的收集23一、 绩效信息收集应注意的事项23二、 绩效信息收集的流程与方法24第六章 绩效评价主体的选择26一、 绩效评价主体的培训26二、 不同绩效评价主体的选择与比较28第七章 绩效评价的内容37一、 工作态度评价37二、 工作潜力评价38第八章 绩效诊断与改进40一、 绩效诊断的方法40二、 绩效诊断的过程41第九章 绩效反馈面谈44一、 绩效反馈面谈的内容及策略44二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题46第十章 薪酬理论51一、 早期的工资理论51二、 工资决定理论52三、 薪酬运用理论