永磁铁氧体预烧料项目薪酬制度分析.docx

永磁铁氧体预烧料项目薪酬制度分析目录第一章 薪酬制度设计概述3一、 薪酬制度体系设计的流程3二、 薪酬制度的含义及其设计目标6第二章 项目背景分析10第三章 项目基本情况13一、 项目名称及投资人13二、 结论分析13第四章 职位薪酬制度体系设计16一、 绩效薪酬制度体系的主要类型16二、 绩效薪酬制度体系的概念及特点27第五章31一、 人力资源配置31二、 员工技能培训31第六章33一、 项目进度安排33二、 项目实施保障措施34第七章35一、 股东权利及义务35二、 董事38三、 高级管理人员43四、 监事45第八章48一、 项目风险分析48二、 项目风险对策50第一章 薪酬制度设计概述一、 薪酬制度体系设计的流程企业薪酬制度体系的设计过程主要，包括制定薪酬策略、职位分析与评价、薪酬的市场调查、确定薪酬制度体系。1、制定企业薪酬策略制定薪酬策略就是要确定薪酬的价值判断准则，以及能够反映企业战略需求的薪