汽车用品公司人力资源管理手册.docx

汽车用品公司人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模5五、 项目总投资及资金构成5六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析9第三章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 参加招聘会的主要程序19第四章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员录用评估23二、 招聘成本及其相关概念23第五章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25第六章 企业员工培训需求分析的方法34一、 其他几种模型34第七章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35二、 结果导向型考评方法35第八章 绩效考评系统42一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42二、 绩效考评主体的确定43第九章 员工福利管理分析45一、 员工福利的概念45第十章 市场薪酬调查分析