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汽车用品公司人力资源制度xxx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 招聘评估指标的统计分析7一、 招聘活动过程评估的相关概念7第三章 人力资源的空间配置11一、 工作地组织11二、 人力资源配置的基本概念和种类12第四章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训效果评估的实施15二、 培训效果评估方案的设计22第五章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的基本结构25二、 企业各项培训制度的起草25第六章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37第七章 绩效考评方法39一、 目的和要求39二、 综合型绩效考评方法39第八章 用人单位内部劳动规则41一、 用人单位内部劳动规则的特点41第九章 工伤管理44一、 工伤认定44第一章 项目背景分析汽车用品作为汽车后市场的重要组成板块，其发展历程随着汽车后市场与汽车产业的发展而发展。