汽车用品公司人员招聘与配置(模板).docx

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汽车用品公司人员招聘与配置xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章9一、 优势分析(S)9二、 劣势分析(W)10三、 机会分析(O)11四、 威胁分析(T)12第三章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 情境模拟测试的应用19第四章 招聘评估指标的统计分析25一、 录用环节的评估25二、 招聘成本及其相关概念27第五章30一、 公司发展规划30二、 保障措施34第六章37一、 优势分析(S)37二、 劣势分析(W)38三、 机会分析(O)39四、 威胁分析(T)40第七章46一、 项目进度安排46二、 项目实施保障措施47第八章48一、 股东权利及义务48二、 董事52三、 高级管理人员57四、 监事59第一章 项目背景分析汽车用品作为汽车后市场的重要组成板块,其发展历程随着汽车后市场与汽车

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