助眠原料公司绩效与薪酬管理方案.docx

助眠原料公司绩效与薪酬管理方案xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 关键绩效指标7一、 KPI考核法的操作流程7二、 关键绩效指标的含义8第三章 目标管理11一、 目标管理的过程11二、 目标管理的特征12第四章 绩效评价的方法15一、 量表法15二、 绩效评价方法的分类与选择22第五章 绩效评价的流程28一、 绩效评价的目标28二、 绩效评价的过程29第六章 绩效反馈面谈32一、 绩效反馈面谈的目的与意义32二、 绩效反馈面谈的内容及策略33第七章 绩效诊断与改进36一、 绩效评价结果的具体应用36二、 绩效评价结果的应用原则39第八章 薪酬管理概述41一、 薪酬参数保持业内竞争力41二、 薪酬管理的影响因素42第九章 薪酬的内涵及其功能47一、 报酬的概念47二、 报酬与薪酬的关系48第十章 薪酬结构概述50一、 薪