汽车用品项目薪酬管理基础分析范文.docx

汽车用品项目薪酬管理基础分析目录第一章 项目背景分析3第二章6一、 优势分析（S）6二、 劣势分析（W）8三、 机会分析（O）8四、 威胁分析（T）10第三章 薪酬理论15一、 薪酬运用理论15二、 早期的工资理论18三、 工资决定理论20第四章 薪酬的内涵及其功能27一、 报酬与薪酬的关系27二、 薪酬的概念28第五章31一、 项目风险分析31二、 项目风险对策33第六章35一、 公司发展规划35二、 保障措施39第七章42一、 人力资源配置42二、 员工技能培训42第一章 项目背景分析汽车用品作为汽车后市场的重要组成板块，其发展历程随着汽车后市场与汽车产业的发展而发展。20世纪80年代，我国新车市场逐步兴起，随着轿车拥有量特别是私家车拥有量的增加，汽车美容、养护业开始被有车族所熟知，汽车美容养护用品随之出现;20世纪90年代开始，随着汽车私有化进程的不断推进，汽车维修领域崛起，汽车维修工具逐渐丰富起来，同时，汽配城、汽配一条