1、咨询顾问：王飞鸣Date 北京多星企业管理咨询公司企业文化的研究角度从管理学角度研究 从社会学角度研究Date 北京多星企业管理咨询公司企业文化的内涵 企业文化与经营战略共同构成企业总体战略 企业文化凸显企业个性，有助于制定与众不同的经营战略 企业文化促进经营战略的实现 企业文化与经营战略相互适应导向功能 约束功能 辐射功能稳定功能激励功能 凝聚功能企业战略的实现支持Date 北京多星企业管理咨询公司企业文化的功能导向功能凝聚功能激励功能约束功能辐射功能企业文化的导向功能主要从两个方面发挥： 直接引导员工的性格、心理和行为 通过整体的价值认同来引导员工，潜移默化的使员工接受认同本企业的价值观稳
2、定功能Date 北京多星企业管理咨询公司企业文化的功能在特定的文化氛围下，员工通过自己的切身感受，能够产生出对工作强烈的自豪感和使命感；对本企业的认同感和归属感，使员工把自己的思想、感情、行为与整个企业联系起来，从而使企业产生强大的向心力和凝聚力，发挥出巨大的整体效应导向功能凝聚功能激励功能约束功能辐射功能稳定功能Date 北京多星企业管理咨询公司企业文化的功能在 “人人受重视，个个被尊重 ”的企业文化氛围中，员工的成绩被及时肯定，能够引导员工向更大的目标前进，从而发挥出激励功能。导向功能凝聚功能激励功能约束功能辐射功能稳定功能Date 北京多星企业管理咨询公司企业文化的功能企业文化所形成的无
3、形的、非正式的和不成文的行为规则，能够使员工自觉的接受文化的约束和规范，按照企业的价值观进行自我管理和控制，产生约束作用。导向功能凝聚功能激励功能约束功能辐射功能稳定功能Date 北京多星企业管理咨询公司企业文化的功能企业文化以产品和服务为载体，在企业与社会的双向交流过程中传播到社会，起到了宣传企业、影响社会的效果。导向功能凝聚功能激励功能约束功能辐射功能稳定功能Date 北京多星企业管理咨询公司企业文化的功能企业文化一经建立，它所具有的连续性和稳定性会连续持久的在企业员工内心深处发挥作用，既可以降低企业骨干员工的流失，同时也可以减少企业高层变动带来的影响。导向功能凝聚功能激励功能约束功能辐射功能稳定功能Date 北京多星企业管理咨询公司企业文化的咨询成果为战略的实施建立支持平台 员工的工作积极性、主动性提高 员工的行为符合组织的利益和期望 企业的战略、目标、价值观、经营理念得到员工的认同和支持 企业实施战略的能力得到扩展 企业的凝聚力增强 员工的人格、品质得到提升 企业公众形象提高Date 北京多星企业管理咨询公司
