漱口水公司人力资源计划.docx

漱口水公司人力资源计划xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 劳动定额水平的概念和种类8第四章 人力资源的空间配置10一、 改进过细劳动分工的方法10二、 工作地组织11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试的内容15第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的基本结构16第七章 职业生涯发展规划准备工作17一、 个入职业生涯规划的含义17二、 员工职业生涯规划的准备工作18第八章 绩效考评方法23一、 结果导向型考评方法23二、 行为导向型主观考评方法28第九章 绩效考评系统32一、 企业员工绩效申诉的处理32