漱口水公司绩效与薪酬管理方案（模板）.docx

漱口水公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 关键绩效指标9一、 确定关键绩效指标的原则9二、 确定关键绩效指标的方法11第四章 目标管理13一、 目标管理的过程13二、 目标管理的特征14第五章 绩效辅导17一、 绩效辅导的流程17二、 绩效辅导的方式19第六章 绩效信息的收集22一、 绩效信息收集的流程与方法22二、 绩效信息收集应注意的事项23第七章 薪酬管理概述25一、 薪酬管理的影响因素25二、 帮助员工明确工作目标29第八章 薪酬理论32一、 薪酬运用理论32二、 工资分配理论35第九章 薪酬水平决策的影响因素42一、 法律法规因素42二、 其他因素44第十章 薪酬水平及