漱口水公司绩效制度.docx

漱口水公司绩效制度目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 绩效计划概述9一、 绩效计划的含义及特征9二、 制订绩效计划的程序12第四章 绩效目标的确定17一、 确定绩效目标的方法17二、 确定绩效目标的原则19第五章 绩效辅导22一、 绩效辅导的内容22二、 绩效辅导的方式23第六章 绩效执行概述26一、 绩效执行的内容及其关键点26二、 绩效执行的影响因素27第七章 绩效反馈概述30一、 绩效反馈及其重要性30二、 绩效反馈的形式32第八章 绩效诊断与改进36一、 绩效评价结果的应用原则36二、 绩效诊断的过程37第九章 薪酬战略的演进与发展40一、 全面薪酬战略40二、 传统的薪酬战略49第十章 战略性薪酬管理55一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求55二、 战略性薪酬管理的基本步骤57第十一章 宽带薪酬59