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漱口水公司绩效管理分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 绩效评价周期的确定8一、 影响绩效评价周期的因素8二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定10第四章 绩效计划概述13一、 绩效计划的内容13二、 绩效计划的含义及特征14第五章 绩效沟通18一、 绩效沟通的方式18二、 沟通的含义及过程21第六章 绩效辅导24一、 绩效辅导的方式24二、 绩效辅导的内容25第七章 绩效反馈概述28一、 绩效反馈的原则28二、 绩效反馈的内容30第八章 绩效诊断与改进33一、 绩效改进33二、 绩效评价结果的应用原则34第九章 薪酬的内涵及其功能37一、 薪酬的概念37二、 薪酬的基本功能38第十章 职位评价41一、 职位评价的含义41二、 职位评价的原则42第十一章 薪酬战略概述45一、 薪酬战略的制定45二、 影响薪酬战略决策的因素