漱口水公司绩效管理（范文）.docx

漱口水公司绩效管理目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 项目背景分析7第三章 绩效执行概述9一、 绩效执行的内容及其关键点9二、 绩效执行及其责任分工10第四章 绩效沟通12一、 绩效沟通的意义12二、 绩效沟通的方式14第五章 绩效评价主体的选择19一、 绩效评价主体的培训19二、 绩效评价主体的选择依据21第六章 绩效评价的方法24一、 描述法24二、 量表法32第七章 职位评价40一、 职位评价的原则40二、 职位评价的含义42第八章 薪酬管理概述44一、 薪酬管理的影响因素44二、 薪酬参数保持业内竞争力48第九章 战略性薪酬管理50一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别50二、 战略性薪酬管理概述54第十章 薪酬战略概述59一、 薪酬战略与企业战略的匹配5