漱口水公司薪酬管理手册.docx

漱口水公司薪酬管理手册目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性9四、 项目建设选址10五、 建筑物建设规模10六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标11九、 项目建设进度规划11第三章 项目背景分析13第四章 绩效计划概述16一、 绩效计划的内容16二、 制订绩效计划的程序17第五章 绩效评价周期的确定22一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定22二、 影响绩效评价周期的因素24第六章 绩效辅导27一、 绩效辅导的方式27二、 绩效辅导及其意义28第七章 绩效执行概述30一、 绩效执行的有效保障30二、 绩效执行的内容及其关键点32第八章 绩效评价主体的选择35一、 绩效评价主体的选择依据35二、 不同绩效评价主体的选择与比较36第九章 绩效