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漱口水公司薪酬管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第三章 绩效管理概述12一、 相信正态分布曲线12二、 绩效管理的重要作用12第四章 绩效的内涵16一、 绩效概念的沿革与发展16二、 绩效的含义22第五章 目标管理25一、 目标管理的含义25二、 目标管理的优势与不足26第六章 平衡计分卡31一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题31二、 平衡计分卡系统及其战略地图34第七章 绩效评价指标体系的设计40一、 绩效评价指标体系的设计原则40二、 绩效评价指标权重的确定42第八章 绩效计划概述46一、 绩效计划的作用46二、