漱口水项目人力资源管理手册参考.docx

漱口水项目人力资源管理手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的形式12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第四章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 参加招聘会的主要程序21第五章 甄选应聘人员方法24一、 人格测试24二、 能力测试24第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 组织职业生涯管理的含义和作用30第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求循环评估模型31二、 其他几种模型32第八章 市场薪酬调查分析33一、 市场薪酬调查的基本概念33二、 市场薪酬调查的作用33第九章 岗位评价数据的处理37一、 岗位评价结果误差的调整37二、 岗位评价方法的应用程序39第一章 公司概