人造肉项目绩效与薪酬管理手册.docx

人造肉项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效沟通10一、 绩效沟通的技巧10二、 绩效沟通的方式12第四章 绩效执行概述17一、 绩效执行的内容及其关键点17二、 绩效执行的影响因素18第五章 绩效评价的方法21一、 描述法21二、 绩效评价方法的分类与选择29第六章 绩效评价主体的选择34一、 不同绩效评价主体的选择与比较34二、 绩效评价主体的选择依据41第七章 战略性薪酬管理43一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求43二、 战略性薪酬管理的原则及内容45第八章 薪酬战略的演进与发展49一、 全面报酬战略49二、 全面薪酬战略59第九章 薪酬水平及其外部竞争性70一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义70二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用73第十章 薪酬水平决策的影