模具钢项目人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案模具钢项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5二、 工作岗位分析9第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第五章 招募方式的选择20一、 选择人员招募方式的主要步骤20二、 企业人员招募的方式21第六章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27第七章 员工培训的组织与实施36一、 培训师的培训与开发36第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的特点38二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 绩效考评指标的类型43第十章 薪酬体系设计的前期准备47一、 岗位薪酬体系设计47二、 薪酬体系51第十一章 员