CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案模具钢项目人力资源管理实施方案xx有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 企业人力资源费用的构成4二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额的定期修订7第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的特点9二、 利用笔试甄选应聘人员的方法9第四章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11二、 情境模拟测试12第五章 企业员工培训与开发课程15一、 培训教学设计程序与形成方案15二、 培训课程的设计策略19第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 职业生涯规划的内涵与特征24第七章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的特点26二、 减小绩效考评误差的方法27第八章 绩效考评方法30一、 目的和要求30二、 绩效考评方法
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