风电塔筒公司绩效计划（模板）.docx

风电塔筒公司绩效计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理的直接理论基础11二、 绩效管理系统的目的22第四章 绩效的内涵25一、 绩效概念的沿革与发展25二、 绩效的影响因素31第五章 绩效计划概述34一、 绩效计划的作用34二、 制订绩效计划的程序36第六章 绩效评价周期的确定41一、 绩效评价周期及其类型41二、 影响绩效评价周期的因素42第七章 绩效评价的方法45一、 比较法45二、 量表法47第八章 绩效评价的内容56一、 工作潜力评价56二、 工作态度评价57第九章 薪酬理论59一、 薪酬运用理论59二、 工资分配理论62第十章 薪酬管理概述69一、 薪酬管理的流程69二、 薪酬管理的内容69第十一章 薪酬水平及其外部竞争性75一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义75二、 薪