汽车用品公司人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案汽车用品公司人力资源计划方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第四章 人力资源的空间配置11一、 企业组织劳动分工与协作的方法11二、 工作轮班制度的概念和种类15三、 两班制16四、 三班制17五、 多班制18第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招募环节的评估23二、 人员录用评估23第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25二、 职业与职业生涯的基本概念27第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28二、 企业培训制度的执行与完善29第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的特点30二、 绩效考评的程序与流程设计31第九章 绩效考评指标与设