CMC.泓域咨询/薪酬管理模具钢项目薪酬管理xxx有限责任公司目录第一章 劳动关系管理3一、 调解委员会调解的程序3二、 劳动争议概述6三、 职业安全卫生标准的内容和分类10四、 用人单位内部劳动规则制定的程序13五、 最低工资的含义16六、 工资支付保障16第二章 行业背景分析22第三章 宏观环境分析24第四章 项目简介25一、 项目名称及项目单位25二、 项目建设地点25三、 建设规模25四、 项目建设进度25五、 建设投资估算25六、 项目主要技术经济指标26第五章 公司概况28一、 公司基本信息28二、 公司主要财务数据28第一章 劳动关系管理一、 调解委员会调解的程序通过调解的形式处理劳动争议应按以下程序进行。一)申请和受理发生劳动争议,当事人可以口头或者书面形式向调解委员会提出调解申请。申请内容应当包括申请人基本情况、调解请求、事实与理由。口头申
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