汽车用品公司人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划汽车用品公司人力资源实施计划目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 现代企业组织结构的类型3二、 企业组织结构的调查7第二章 劳动定额水平13一、 确定劳动定额水平的基本原则13二、 劳动定额管理的内容13第三章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 招聘成本效益评估17第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第五章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20二、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的内容30二、 培训有效性评估的方法33第七章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35二、 绩效考评的程序与流程设计36第八章 绩效考评方法41一、 结果导向型考评方法41二、 制订绩效改善计划的程序46第九章 员工福利管理分析48一、