汽车用品公司人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度汽车用品公司人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的步骤10第三章 劳动定额水平13一、 通过现行定额之间的比较来衡量13二、 劳动定额管理的内容13第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试的应用17第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 录用环节的评估22二、 甄选环节的评估24第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32二、 企业员工培训