汽车用品公司人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案汽车用品公司人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5二、 现代企业组织结构的类型8第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 通过现行定额之间的比较来衡量14第四章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点19第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的执行与完善20第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第八章 绩效考评方法25一、 目的和要求25二、 绩效考评方法的比较25第九章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的确定26二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义27第十章 岗位评价