重卡项目绩效计划参考.docx

重卡项目绩效计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵11一、 绩效的含义11二、 绩效的分类及性质13第四章 绩效管理系统20一、 绩效管理系统的特征及评价标准20二、 一般理论基础28第五章 薪酬管理概述32一、 薪酬管理的影响因素32二、 注重本土化与人性化的薪酬制度36第六章 职位评价38一、 职位评价的原则38二、 职位评价过程中应注意的问题40第七章 薪酬战略概述43一、 薪酬战略与企业战略的匹配43二、 薪酬战略的制定49第八章 战略性薪酬管理52一、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求52二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别54第九章 薪酬结构概述59一、 影响薪酬结构的因素59二、 薪酬结构策略63第十章 薪酬结构设计66一、