汽车用品项目人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析汽车用品项目人力资源分析目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5二、 劳动定额不定期修订5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 人力资源费用支出控制的原则7第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的方法9第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12第六章 企业培训制度的建立与推行分析13一、 起草与修订培训制度的要求13二、 企业培训制度的含义14第七章 企业员工培训与开发课程16一、 实施培训教学活动的注意事项16二、 培训教学设计程序与形成方案17第八章 绩效考评方法23一、 绩效考评方法的比较23第九章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24第十章 员工福利管理分析26一、 员工福利计划的制订程序26二、 员工福利预算的编制程序30第十一章