汽车用品项目人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案汽车用品项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额统计工作的任务12第四章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14第五章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的内容22二、 培训效果评估的一般程序25第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27二、 职业生涯发展的基本理论28第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型主观考评方法30二、 制订绩效改善计划的程序33第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35第十章 岗位评价的基本步骤38一、 岗位评价的概念38二、 岗位评价的主要步骤39第十一章 员工