汽车用品项目人力资源实施计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划汽车用品项目人力资源实施计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员传统的制定修订方法9第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12第四章 人力资源的空间配置14一、 改进过细劳动分工的方法14二、 工作轮班制度的概念和种类15三、 两班制17四、 三班制17五、 多班制18第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 录用环节的评估23二、 招聘活动过程评估的相关概念25第六章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29第七章 企业员工培训需求分析的方法38一、 其他几种模型38第八章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39二、 制订绩效改善计划的程序44第九章 绩效考评指标与设计46一、 基于不同维度的绩效考评指标设计46