汽车用品项目人力资源运营管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册汽车用品项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试的概念18第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本及其相关概念20第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22二、 培训需求分析的含义23第八章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 员工职业生涯规划信息的采集25第九章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28二、 绩效考评误差的含义和类型29第十章 绩效考评方法36一、 目的和要求36二、 行为导向型客观考评方法36第