汽车用品项目人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划汽车用品项目人力资源计划目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额的定期修订11第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 内部招募的主要方法17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24第八章 绩效考评方法25一、 综合型绩效考评方法25二、 绩效考评方法的比较26第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27第十章 专项薪酬管理制度的起草30一、 薪酬管理制度30第十一章 岗位评价数据的处理33