CMC.泓域咨询/人力资源配置方案汽车用品项目人力资源配置方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 劳动定额管理的内容11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试环境的布置15第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的分类和比较28二、 绩效考评周期及其影响因素36第十章 专项薪酬管理制度的起草40一、 薪酬管理
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