汽车用钢材项目人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案汽车用钢材项目人力资源计划方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第四章 人力资源的空间配置10一、 加强现场管理的5S活动10二、 人力资源配置的基本概念和种类14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试提问的设计19第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划的内涵与特征31二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32第八章 绩效考评系统35一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35二、 绩效考评主体的分类和比较37第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评标准及设计原则46二、 绩效指标体系的设计要