汽车用钢材公司人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案汽车用钢材公司人力资源规划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 现代劳动定额的发展趋势8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 工作岗位分析13二、 企业组织机构设置的原则16第五章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21第六章 招聘评估指标的统计分析28一、 招聘活动过程评估的相关概念28二、 录用环节的评估31第七章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程设计的程序34二、 培训课程的设计策略35第八章 职业生涯发展规划准备工作40一、 员工职业生涯规划的准备工作40第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评误差的含义和类型45二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义51第十章 绩效考评方法54一、 行为导向型主观考评方法54二、 绩效考评方法的应用策略57