油页岩公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲油页岩公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的作用5二、 审核人力资源费用预算的基本程序5第三章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的适用范围9二、 笔试的特点9第五章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11第六章 基于培训需求分析的项目设计14一、 企业员工培训与开发项目设计的原则14二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计16第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求的调查与确认24二、 其他几种模型25第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的特点26二、 绩效考评周期及其影响因素27第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30第十章 岗位评价的基本步骤32一、 岗位评价的主要步骤32二、 岗位评价的概念33第十一章 员工福利管