油页岩公司人力资源的有效配置（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源的有效配置油页岩公司人力资源的有效配置xxx投资管理公司目录第一章 员工职业生涯规划与管理3一、 职业生涯规划的内涵与特征3二、 员工职业生涯规划信息的采集4第二章 行业背景分析7第三章 公司基本情况9一、 公司简介9二、 核心人员介绍9第四章 宏观环境分析11第五章 项目概况13一、 项目概述13二、 项目总投资及资金构成15三、 资金筹措方案15四、 项目预期经济效益规划目标15五、 项目建设进度规划16第一章 员工职业生涯规划与管理一、 职业生涯规划的内涵与特征一般来讲，职业生涯规划是个人发展与组织发展相结合，对决定一个入职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标的职业，确定相应的工作、教育和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理安排。职业生涯规划有以下特征。1、个性化。个性化是职业生涯规划