油页岩公司人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划油页岩公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 现代企业组织结构的类型5二、 组织结构设计后的实施原则9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12二、 劳动定额的定期修订12第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的方法19第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 职业生涯发展的基本理论26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的一般程序28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二、 绩效考评指标的类型35第九章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39第十章 专项薪酬管理制度的起草45一、 岗位工资或能力工资的制定程序45二、 起草单项薪酬制度文本的程序45第十一章