油页岩公司人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案油页岩公司人力资源方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 实耗工时的概念和意义13第四章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 工作轮班制度的概念和种类17三、 两班制19四、 三班制20五、 多班制21第五章 招募方式的选择26一、 选择人员招募方式的主要步骤26二、 企业人员招募的方式27第六章 职业生涯发展规划准备工作33一、 组织职业生涯管理的含义和作用33二、 职业生涯发展的基本理论33第七章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 企业各项培训制度的起草36二、 企业培训制度的基本结构46第八章 绩效考评系统48一、 绩效考评的程序与流程设计48二、 绩效考评周期的确定