油页岩项目人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案油页岩项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 修改劳动定额的方法5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 企业劳动定员基本原则8第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点13第五章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 选择人员招募方式的主要步骤17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19二、 培训前对培训师的基本要求20第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21二、 企业培训制度的执行与完善22第八章 绩效考评系统24一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突24二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理25第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27第十章 专项薪酬管理制度的起草