油页岩项目人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划油页岩项目人力资源规划xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析3第二章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第三章 宏观环境分析8第四章 人员招聘与配置10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 审核人力资源费用预算的基本程序11三、 甄选环节的评估11四、 招募环节的评估13五、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13六、 笔试的适用范围15第五章 项目基本情况16一、 项目名称及投资人16二、 结论分析16第一章 行业背景分析油页岩是一种高灰分的含可燃有机质的沉积岩。油页岩属于非常规油气资源，通过露天开采或地下开采，将油页岩粉碎到所需尺寸，进行干馏，可以获得页岩油。全球油页岩资源丰富，开发利用可行性较高，因此其被列为21世纪重要的接替能源。我国石油资源贫乏，油页岩可以作为我国石油资源的有效补充和替代，随着我国石