CMC.泓域咨询/企业人员招聘活动的实施油页岩项目企业人员招聘活动的实施目录第一章 人力资源的有效配置2一、 企业组织劳动分工与协作的方法2二、 人力资源配置的基本概念和种类6第二章 宏观环境分析8第三章 行业背景分析9第四章 公司基本情况11一、 公司简介11二、 核心人员介绍11第五章 项目概况13一、 项目概述13二、 项目总投资及资金构成14三、 资金筹措方案15四、 项目预期经济效益规划目标15五、 项目建设进度规划16第一章 人力资源的有效配置一、 企业组织劳动分工与协作的方法（一）企业组织劳动分工的方法1、把直接生产工作和管理工作、服务工作分开。特别要保证对直接从事物质生产活动以及在生产经营活动中起关键作用的工作如产品开发、市场营销等，进行合理分工。2、把不同的工艺阶段和工种分开。企业的整个生产过程可以分成不同的工艺阶段。按照生产工艺阶段的不同，又可以把工作分成不同的工种或操作岗位。例如，在机械制造企业里，生产过程一般可以分为准备阶段（铸、锻）、加工
