活性炭公司人力资源实施计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划活性炭公司人力资源实施计划目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额统计工作的任务3二、 劳动定额完成情况的分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额的定期修订8第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的特点9二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12二、 面试的基本程序16第五章 企业员工培训与开发课程19一、 培训教学设计程序与形成方案19二、 培训课程的设计策略23第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第七章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32第八章 绩效考评系统38一、 绩效管理的职责划分38二、 绩效考评周期的确定41第九章 专项薪酬管理制度的起草46一、 起草单项薪酬制度文本的程序46