涂料公司人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系涂料公司人力资源体系xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的方法14第五章 人力资源的空间配置18一、 加强现场管理的5S活动18二、 改进过细劳动分工的方法22第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的分类和比较27二、 绩效考评误差的含义和类型35第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的应用策略42二、 结果导向型考评方法42第十章 专项薪酬管理