涂料公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析涂料公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13第五章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23二、 培训课程设计的程序27第八章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 绩效考评方法的分类31第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期及其影响因素34第十章 薪酬体系设计的前期准备38一、 绩效薪酬体系设计38二、 薪酬体系设计的基本要求39第十一章 市场薪酬调查分析44一、 薪酬市场调查的主要方法44二、 市场薪酬调查数据的分析方法