涂料公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析涂料公司人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额管理的内容13二、 确定劳动定额水平的基本原则15第五章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 选择人员招募方式的主要步骤17第六章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 能力测试20第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第八章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训与开发项目设计的原则32二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期的确定36二、 企业员工绩效申诉的处理40第十章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求4