涂料项目人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析涂料项目人力资源模式分析xx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 实耗工时的概念和意义8第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12第五章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的含义和作用17二、 培训效果评估方案的设计20第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24第八章 绩效考评方法26一、 目的和要求26二、 制订绩效改善计划的程序26第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的确定28第十章 岗位评价的基本步骤