CMC.泓域咨询/人力资源计划方案涂料项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7二、 企业组织结构图的绘制9第四章 招募方式的选择11一、 企业人员招募的方式11二、 外部招募的主要方法16第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 成本效益评估24二、 招聘活动过程评估的相关概念24第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 三维培训需求分析模型28二、 其他几种模型28第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29二、 职业生涯发展的基本理论30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评误差的含义和类型40二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突46第十章 专项薪酬管理制度的起草48一
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