淋浴房公司职业安全卫生与工伤管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/职业安全卫生与工伤管理淋浴房公司职业安全卫生与工伤管理目录第一章 人力资源规划3一、 劳动定额的定期修订3二、 劳动定额管理的内容4三、 劳动定员与其他相关概念的关系6四、 企业劳动定员管理的作用14第二章 公司概况16一、 公司基本信息16二、 公司主要财务数据16第三章 宏观环境分析18第四章 项目基本情况19一、 项目名称及建设性质19二、 项目承办单位19三、 项目实施的可行性21四、 项目建设选址22五、 建筑物建设规模22六、 项目总投资及资金构成22七、 资金筹措方案23八、 项目预期经济效益规划目标23九、 项目建设进度规划23第五章 行业背景分析26第一章 人力资源规划一、 劳动定额的定期修订劳动定额修订的间隔期不宜过短，也不宜过长。若长期不做修订，定额水平必然与生产实际达到的水平相差悬殊，使定额起不到促进生产发展的作用；若间隔期过短，频繁修改，也会产生上文所提到的那些消极作用。定额修改期间隔的长短，