淋浴房项目人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案淋浴房项目人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 实耗工时的概念和意义9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员基本原则13第四章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 外部招募的主要方法21第五章 甄选应聘人员方法29一、 情境模拟测试的应用29二、 情境模拟测试33第六章 企业员工培训与开发课程36一、 培训课程的设计策略36二、 培训课程设计的基本原则40第七章 企业员工培训需求分析的方法43一、 培训需求分析的含义43二、 其他几种模型43第八章 绩效考评指标与设计44一、 基于不同维度的绩效考评指标设计44二、 绩效考评指标的类型47第九章 绩效考评方法52一、