淋浴房项目人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案淋浴房项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 现代企业组织结构的类型5二、 企业组织结构的调查9第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的内容15二、 劳动定额修订的步骤15第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 能力测试24第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 三维培训需求分析模型26二、 培训需求分析的含义26第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训课程的实施与管理28二、 企业员工外部培训的实施31三、 培训前对培训师的基本要求32第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 综合型绩效考评方法39第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 基于不同维度的绩效考评指标设计4